Manter alguns hábitos no trabalho podem-no tornar num trabalhador muito apreciado pela chefia e, quem sabe, mesmo num trabalhador insubstituível.
Estar um passo à frente
O trabalhador de sonho para o empregador não faz perguntas e age com antecedência. Ele está um ou mais passos à frente da situação.
Respeitar e representar empresa
O trabalhador exemplar absorve os valores da empresa e passa uma imagem positiva da empresa em todos os seus contactos.
Ajudar
Se deseja ser um trabalhador respeitado deve ajudar os colegas de trabalho. Dar formação aos colegas de trabalho é contribuir para o melhoramento e para o crescimento da empresa.
Liderar
Além de saber seguir ordens, o bom trabalhador inspira confiança nos restantes colegas e encoraja-os a darem passos em frente, mostrando-lhes o caminho.
Travar problemas
Em vez de simplesmente apontar problemas, procure chegar às causas dos problemas e travá-los desde início.
Planear
A capacidade de planeamento e de execução do planeado também lhe trará louros no ambiente de trabalho.
Criar influências
Um trabalhador influente faz as coisas acontecerem dentro e fora da empresa e inspira os outros a fazerem o mesmo.
Criar processos
Se conseguir criar processos dentro do trabalho para outros seguirem, estará a construir uma ponte e a melhorar o trabalho de todos.
Comunicar
Um trabalhador ambíguo ou silencioso não traz grande valor à empresa. Já o trabalhador que mantêm toda a gente informada, sim.
Motivar
Um trabalhador de sucesso motiva os seus colegas e superiores, ajudando a alcançar um ambiente de trabalho estimulante e criativo, onde toda a gente gosta de trabalhar.
Ter visão
Estar atento aos sinais de futuro e tê-los em consideração nas suas ações não está ao alcance de todos os trabalhadores.
Superar o chefe
Se quiser ser insubstituível no trabalho deve tentar superar o seu patrão, isto é, deve procurar colmatar as falhas que a chefia não está a conseguir superar.
Fonte: economias.pt
