Entrar no mercado de trabalho não é fácil. Por isso, é importante saber o que não fazer durante um estágio para não perder uma boa oportunidade.
Depois de terminar a faculdade é tempo de empregar os seus conhecimentos e dar os primeiros passos no mundo laboral. No entanto, não é segredo que os recém-licenciados não têm a vida facilitada: muitas vezes vistos como os bombeiros de serviço, estão sob constante avaliação e a sua conduta é extremamente escrutinada. O mesmo pode acontecer a quem opta por fazer estágios. É precisamente por esse motivo que deve ficar a saber de cor e salteado o que não fazer durante um estágio.
Com certeza já ouviu todas as piadas possíveis e imagináveis sobre estagiários. E sabe que, regra geral, os erros são sempre atribuídos ao mesmo culpado, ainda que possa estar inocente. Ora, o ideal é transformar o estágio num emprego fixo e mais seguro, pelo que deve procurar ao máximo ser um colaborador irrepreensível e um aprendiz exemplar.
Por muito insignificante que possa parecer, a realidade é que o estágio certo pode alavancar a sua carreira. Para garantir que se mantém no caminho certo é importante que evite alguns erros que, mesmo que pareçam básicos, são comuns.
DESCUBRA O QUE NÃO DEVE FAZER DURANTE UM ESTÁGIO: 5 ERROS A EVITAR
Tudo aquilo que aprende durante o estágio pode vir a ser útil no futuro, bem como as pessoas com quem trabalha (não se esqueça da importância do networking). Neste sentido, é normal e recomendável que se preocupe em ter um comportamento e postura exemplares perante os seus colegas e lideranças.
Felizmente, o estágio é precisamente a fase em que pode cometer mais erros. Claro está que os deve evitar mas deve lembrar-se de que ainda está a aprender e a ganhar experiência, o que significa que não será perfeito desde o primeiro momento.
Para que este período de aprendizagem corra o melhor possível e permita que colegas e chefias fiquem com uma boa impressão de si, saiba agora o que não deve fazer durante um estágio.
- Isolar-se dos outros
Ser novo na empresa não é fácil: não conhece ninguém e as pessoas já têm os seus grupos chegados. Não admira que seja tentador isolar-se ou dar-se apenas com os colegas com quem começar a ganhar mais intimidade.
No entanto, é importante que se relacione com toda a gente, mesmo aqueles que estão fora da sua faixa etária. Claro está que não tem de ser amigo de todos os colegas, mas é importante que procure conhecer minimamente as pessoas com quem trabalha.
São profissionais que podem dar-lhe bons conselhos de carreira, fornecer-lhe contactos importante ou, quem sabe, escrever uma carta de recomendação no futuro.
- Ter medo de fazer perguntas
Um estagiário procura impressionar aqueles com quem trabalha diariamente. Afinal, são eles que lhe estão a ensinar tudo aquilo de que precisa e que, mais tarde, o irão avaliar.
Nesse sentido, é comum o receio de colocar todas as dúvidas que vão surgindo, pois ninguém quer parecer pouco preparado ou inexperiente. Contudo, este é um erro crasso, uma vez que a curiosidade é uma característica bem-vinda pelos empregadores.
Espera-se que um estagiário tenha diversas questões, tendo em conta que acaba de entrar no mercado de trabalho. Este aspeto é, aliás, sinónimo de vontade de aprender.
- Atrasar-se
A questão dos atrasos aplica-se tanto ao horário de trabalho como aos prazos de entrega das tarefas que lhe são pedidas. E deve mesmo evitar este tipo de problemas, dado que pode manchar a imagem que têm de si.
Não há problema que chegue uns minutos mais tarde em alguns casos, até porque sabemos que os transportes e o trânsito nem sempre ajudam. Porém, não deve fazer disto um hábito se quiser que o estágio se transforme num contrato de trabalho.
A mesma regra se aplica à entrega de tarefas. Caso perceba que não consegue cumprir no tempo que lhe foi pedido, então, o melhor é avisar com antecedência e tentar negociar o prazo. Deste modo, não se prejudica a si nem perturba o trabalho dos outros.
- Não respeitar as regras e a forma de trabalhar da empresa
Cada empresa e cada ambiente de trabalho possuem a sua própria cultura e modo de trabalhar, aspetos que se percebem pela forma como as pessoas interagem e trabalham. Algumas empresas têm também regras, mais ou menos rígidas, que devem ser seguidas por todos os colaboradores.
Ora, ignorar este tipo de questões é um erro que não pode mesmo cometer. Seria como desrespeitar o empregador e todas as pessoas com quem trabalha, o que, logicamente, pode prejudicar uma futura contratação. Evite problemas maiores por ignorar pequenos detalhes.
- Acomodar-se
É bastante normal que um estagiário aguarde instruções para saber o que deve fazer a seguir. No entanto, é necessário que exista um equilíbrio para evitar situações de acomodação.
Isto significa que não pode passar os seus dias à espera de pedidos ou instruções. Se terminou aquilo que tinha em mãos chegue-se à frente para saber se alguém precisa da sua ajuda ou o que poderá fazer de seguida.
Não tenha medo de mostrar iniciativa. A proatividade é uma qualidade admirada por todos.
Fonte: e-konomista.pt, 15/10/2019
