Ter uma boa relação com o seu patrão ou superior, não significa que pode dizer tudo. Existem 18 coisas que não pode dizer ao chefe. Descubra quais.
Embora seja importante manter uma boa comunicação com os seus superiores, na qual ambos sejam honestos, nunca se pode esquecer de que existem coisas que não pode dizer ao chefe.
O facto de manter uma boa relação com o seu patrão é algo positivo e saudável para que consiga manter o bom funcionamento do seu dia de trabalho.
No entanto, é importante que seja cauteloso com as palavras e expressões que utiliza para conversar com o seu chefe. Muitas vezes, mesmo o menor deslize pode ser decisivo para a sua carreira.
Para além do óbvio, como palavrões e insultos, existem outras coisas que não deve dizer. Tome nota.
CONHEÇA AS 18 COISAS QUE NÃO PODE DIZER AO CHEFE
- “ISSO É IMPOSSÍVEL”
Ninguém na sua empresa gosta de sentir falta de convicção ou negatividade à sua volta, correto? Então, quando afirma que algo é impossível, o seu chefe também não gostará deste tipo de atitude.
Sempre que tiver dúvidas deve dizer quais são e pedir ajuda, se vir que realmente precisa, sem qualquer tipo de receio.
Quando se sentir perante um desafio no seu ambiente de trabalho, escolha as suas palavras meticulosamente: seja sensível e coloque-se na posição da outra pessoa para que possa pensar como ela.
- “ESTÁ ERRADO”
Uma das coisas que não pode dizer ao chefe é que ele está errado. Afinal, apontar um erro ou fazer uma crítica ao seu chefe funciona quase como um murro no seu ego.
Além disso, pode estar a comprometer a sua posição em reuniões futuras ou simplesmente ser ignorado na próxima vez que quiser falar.
Se pensa que o seu chefe cometeu algum tipo de erro, opte por dizer algo como: “Posso estar mal informado em relação a isto, mas fiquei com a impressão de que…”. A forma como dizemos as coisas tem um grande impacto (por vezes até mais do que o que estamos a dizer concretamente).
Desta forma conseguirá fazer com que muito provavelmente o seu chefe reconsidere e corrija as informações sem que leve a mal o que disse.
- “PODE PEDIR A OUTRA PESSOA PARA FAZER ESSA TAREFA?”
Quando o seu chefe lhe pede a realização de alguma tarefa em específico, não deve nunca pedir para ser outra pessoa a concluí-la por si.
Sabemos que por vezes é necessários dividirmos tarefas com alguns colegas de trabalho, no entanto, se é o seu chefe a pedir-lhe diretamente essa não deve sequer ser uma opção.
Além disto, da próxima vez que o seu chefe discutir as promoções que deve ou não fazer na empresa, ele vai com certeza lembrar-se desta sua atitude menos positiva.
- “EU NÃO POSSO”
Quando toma uma atitude de fazer qualquer coisa, esta é sempre vista como uma atitude valiosa. Em situações contrárias, caso não possa fazer alguma coisa que o seu chefe lhe tenha pedido, procure sempre dar uma explicação em vez de dizer que não pode.
- “ISSO NÃO FAZ PARTE DO MEU TRABALHO”
Definitivamente, esta é uma das coisas que não deve dizer ao chefe. A verdade é que nenhum trabalho é descrito ao pormenor, ou seja, quando mostra que não está disposto a ir além do seu papel, mostra que muito provavelmente também não está disposto a contribuir para o sucesso da empresa.
Como sabemos, estão a ser cada vez mais enraizadas nas empresas equipas multifuncionais e aquilo que o seu chefe mais deseja ter no seu negócio é alguém capaz de ser flexível em diferentes áreas ou tarefas.
- “NÃO”
Mesmo que tenha uma boa relação com o seu chefe, é crucial que saiba cooperar no ambiente de trabalho. Sabemos que dizer não por vezes é necessário. Contudo, é um desafio que pode mesmo ser inadequado se não o expressar bem através de uma justificação.
- “EU NÃO SEI”
Uma das coisas que não pode dizer ao chefe é que não sabe como fazer, ou não sabe como responder. Ora, se não sabe deve procurar saber. É muito melhor mostrar que vai tentar descobrir independentemente de ser um tema com o qual não se sente à vontade, do que encolher os ombros perante o seu chefe.
- “VOU TENTAR”
Apesar de todos tentarmos fazer as coisas da melhor maneira possível, dizer que vai tentar não é uma resposta aceitável. Quando afirma “vou tentar”, o seu chefe irá sentir-se inseguro e com algumas dúvidas em relação a si e ao seu trabalho – imagine que o questionava sobre o pagamento do seu salário e que ele respondia “vou tentar”.
- “EU NÃO SOU PAGO O SUFICIENTE PARA FAZER ISTO”
Esta afirmação é muito parecida com “Isso não faz parte do meu trabalho”. Trata-se de uma frase pouco profissional e altamente inapropriada, que demonstra ao seu chefe que não está disposto a ultrapassar os seus limites de conhecimento, isto é, de ir mais além.
- “O QUE POSSO BENEFICIAR COM ISSO?”
Muitas vezes o trabalho que desenvolvemos diariamente pode envolver a ajuda de outros colegas. Por isso mesmo, sempre que o seu chefe disser que deverá desenvolver uma determinada tarefa em equipa, mostre-se totalmente disponível. Lembre-se que são cada vez menos pessoas que, nos dias de hoje, ainda toleram aqueles que não sabem trabalhar em equipa.
- “ISSO NÃO FOI O QUE EU OUVI”
Evite as fofocas e os rumores pelo ambiente de trabalho. Se não tem a certeza de alguma coisa, deve esperar. Caso contrário poderá passar por intriguista e por pouco profissional.
- “PEÇO DESCULPA, MAS…”
Se alguma coisa correu mal e fez asneira, deve dizer algo como “eu estarei muito mais alerto da próxima vez” em vez de colocar uma advertência. Sempre que se desculpa com um “mas” a seguir, transmite a ideia de que o pedido de desculpas não é genuíno.
- “BEM, EU FIZ O MEU MELHOR”
Se cometeu algum erro e afirmou que deu o seu melhor, então, esse tipo de atitude dirá muito sobre as suas competências, mas pela negativa. A melhor resposta que pode dar é que vai acertar da próxima vez.
- “EU JÁ TENTEI ISSO ANTES”
Uma das coisas que não pode dizer ao chefe é que já tentou resolver e ficou pela tentativa. Os chefes têm, geralmente, pouca tolerância para a preguiça. Antes que se dê por derrotado, examine com atenção a proposta que tem à sua frente e arranje soluções para que consiga fazer tudo o que estiver ao seu alcance.
- “EU APENAS ASSUMI QUE…”
O seu chefe prefere ouvir que cometeu um erro e que aprendeu com ele, do que ouvir e lidar com desculpas. Lembre-se que errar é humano e adiar a culpa, pode ser fatal para a sua carreira profissional.
- “A CULPA NÃO É MINHA. A CULPA É DE… E DE…”
Entre as coisas que não pode dizer ao chefe, esta é uma das principais a reter. Se realmente é inocente, então deve estar preocupado em explicar ao seu chefe o porquê. Não perca tempo a afirmar vezes sem conta que a culpa não é sua, ou pior, a acusar os outros colegas de trabalho.
Assumir a responsabilidade é fundamental para que o seu chefe consiga ver quem realmente nunca mentiria ou colocava facilmente alguém em causa.
- “EU NÃO TENHO UMA SOLUÇÃO”
Não fale nunca com o seu chefe sobre problemas, sem apresentar qualquer tipo de possíveis soluções. Todos os líderes têm uma solução “na manga”.
- “ESTOU OCUPADO, PODE ESPERAR?”
É extremamente importante que os seus objetivos estejam devidamente alinhados com os do seu chefe e é da sua responsabilidade perceber se algo mudou. Ou seja, à medida que o trabalho vai avançando é natural que sinta a necessidade de questionar o seu chefe sobre os objetivos (que devem ser comuns).
Por vezes, o problema não se está exatamente nas coisas que não pode dizer ao chefe, mas sim no tom com que o faz, tendo em conta que está a falar com um superior. Atente nesta liste e evite dizer estas coisas para garantir um bom ambiente para si no seu local de trabalho.
Fonte: e-konomista.pt, 30/7/2019
