Gostava de melhorar o seu ambiente de trabalho? Descubra como é simples e transforme o seu dia a dia com 7 simples passos.
Um bom ambiente de trabalho é um dos fatores mais importantes para o sucesso de uma empresa e dos seus profissionais. Os resultados traduzem-se em produtividade, bem-estar e felicidade no ambiente laboral.
Saiba como melhorar o seu ambiente profissional com as 7 dicas que selecionámos.
COMO MELHORAR O AMBIENTE DE TRABALHO EM 7 PASSOS
- ESTABELECER RELAÇÕES DE CONFIANÇA
A confiança é fundamental na construção de relacionamentos. Uma relação de confiança no ambiente de trabalho cria um espaço aberto de comunicação, partilha de ideias e respeito pelas diferenças.
- DESENVOLVER UMA ATITUDE POSITIVA
É importante saber encarar de forma positiva os desafios que vão surgindo no seu dia a dia. Procure oferecer soluções em vez de se focar nos problemas. Transforme conflitos em oportunidades de desenvolvimento e inovação. Um ambiente de trabalho positivo aumenta a criatividade, a confiança, a motivação e a produtividade de toda a equipa.
- RESPEITAR AS DIFERENÇAS
É necessário saber aceitar as diferenças entre personalidades, comportamentos e opiniões, para garantir um ambiente saudável no trabalho. Cultive um ambiente onde se possa comunicar livremente e pensar de forma mais criativa, sem receio de críticas ou da diferença de opiniões. O ambiente de trabalho será mais inteligente e representativo de ideias.
- COMUNICAR DE FORMA CLARA E OBJETIVA
Uma comunicação eficaz é um elemento essencial para melhorar o ambiente no trabalho. É fundamental expor ideias de forma clara e objetiva, garantir a total compreensão do que é comunicado e minimizar situações de conflito ou desentendimento.
Uma boa comunicação fortalece bons relacionamentos entre as pessoas e aumenta a motivação, o envolvimento e a harmonia no trabalho.
- ELOGIAR UM BOM TRABALHO
É importante saber elogiar e reconhecer um bom trabalho desenvolvido por qualquer profissional ou por toda a equipa. O reconhecimento profissional aumentará a motivação, o compromisso e satisfação no trabalho.
- DESENVOLVER ATIVIDADES DE TEAM BUILDING
As atividades de team building são momentos informais realizados em equipa, que permitem sair da rotina laboral e reforçar a importância de um bom ambiente de trabalho. Estas iniciativas são uma excelente estratégia que além de motivarem os colaboradores e fortalecerem relacionamentos, aumentam a produtividade e melhoram o trabalho em equipa.
- CELEBRAR AS VITÓRIAS
Todas as vezes que se fizer um bom trabalho, alcançar metas ou superar expectativas, é fundamental celebrar e reconhecer as vitórias com os seus colegas de trabalho. Celebrar as conquistas da equipa irá melhorar o ambiente de trabalho e aumentará a confiança, a motivação e a união entre todos os elementos da equipa.
Fonte: e-konomista.pt, 15/3/2018
